Fehlerkultur beschreibt den Umgang eines Unternehmens mit Fehlern. Eine positive Fehlerkultur erkennt Fehler als Lernchancen und fördert Offenheit sowie kontinuierliche Verbesserung. In KMU trägt eine konstruktive Fehlerkultur zur Innovationsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit bei.
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