Change Management umfasst alle Massnahmen, mit denen Unternehmen Veränderungen systematisch und strukturiert gestalten. Ziel ist es, Mitarbeitende einzubinden, Widerstände abzubauen und neue Prozesse erfolgreich umzusetzen. Im Kontext von New Work ist Change Management zentral, um kulturellen Wandel, neue Führungsformen und digitale Transformation nachhaltig zu verankern.
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