Die Work-Life-Balance beschreibt das ausgewogene Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Freizeit. Ziel ist es, berufliche Anforderungen mit privaten Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Unternehmen können durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Jobsharing zur Verbesserung beitragen – mit positiven Effekten auf Gesundheit, Motivation und Produktivität der Mitarbeitenden.
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