Onboarding bezeichnet den strukturierten Prozess, neue Mitarbeitende in ein Unternehmen einzugliedern. Ziel ist es, die neuen Teammitglieder schnell mit den Abläufen, Werten und Zielen vertraut zu machen. Ein gutes Onboarding-Programm stärkt die Bindung, fördert die Motivation und beschleunigt die Produktivität. Besonders der Bezug zur Vision und Unternehmenskultur sollte frühzeitig klar werden.
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